Gestión de talento
La captación y el desarrollo del talento de las personas que forman parte del grupo PITMA es permanente en cada uno de los proyectos empresariales que forman parte de la compañía.
PITMA es diferente, en todos los sentidos. La diversidad forma parte del ADN de la compañía desde sus inicios, por lo que hace tiempo que lo que es nuevo para muchos, es lo habitual dentro del grupo PITMA.
El grupo pone en valor a todas las personas, destinando todos los recursos necesarios para su crecimiento dentro de la organización. Jornadas de ocio y trabajo en equipo, programas de reconocimiento laboral, formación y la participación en encuentros y congresos profesionales son algunas de las actividades que se fomentan desde la dirección de las empresas del grupo PITMA para alcanzar los más altos niveles en capacidades y competencias.
Las personas,
en el centro
Las empresas que conforman el grupo PITMA desarrollan diferentes acciones de activación y mejora del talento de las personas que trabajan en la compañía:
- Planes de formación continua
- Programas de team building
- Planes de incentivos
- Club de empleados
- Acciones de dinamización
Crecimiento personal, crecimiento profesional
Cabe destacar la alta capacidad del grupo PITMA para generar líderes y descubrir el talento dentro de sus equipos de trabajo. La promoción interna es una realidad, representada en todos los niveles de las empresas.
Trabajar en el grupo PITMA es una carrera de fondo, con multitud de retos y oportunidades por el camino. Únete al equipo y suma nuevas experiencias a tu trayectoria profesional.
