Cruz Roja celebra una mesa redonda sobre RSC en Torrelavega, con la participación de PITMA
Cruz Roja Torrelavega, dentro de su programa Reto Empleo, ha celebrado hoy, 24 de noviembre de 2022, la mesa de diálogo ‘RSC, el compromiso empresarial en el Besaya y Cantabria’, con la participación de representantes de empresas e instituciones de la comarca.
Para celebrar esta mesa de diálogo, la entidad social invitó al grupo PITMA como ejemplo de compañía que integra una completa estrategia de RSC en su cultura empresarial. La empresa ha estado representada por Mª Eugenia Cuenca-Romero Navarro, directora de RSC y Sostenibilidad del grupo. La mesa se ha completado con Mª Eugenia Bouzas y Gema Saiz, presidenta y técnica de empleo de Cruz Roja Torrelavega, respectivamente; Carlos Augusto Carrasco, presidente de la Cámara de Comercio de Torrelavega; Miguel Rincón, presidente de APEMECAC y empresario; y Marta Mena, en representación de El Diario Montañés.
Este coloquio se ha enmarcado dentro de la feria PICE de empleo ‘Cantabria Emplea’, impulsada por la Cámara de Comercio de Torrelavega junto a El Diario Montañés. A lo largo de la conversación, moderada por la periodista Lucía Reguilón, los participantes han contribuido a dibujar la situación actual del entramado empresarial de Torrelavega, la comarca del Besaya y Cantabria respecto a las políticas de compromiso empresarial, social y medioambiental.
Así, todos los asistentes pudieron conocer de primera mano cómo el grupo PITMA incorpora de manera orgánica los criterios ESG en todas sus empresas, prestando especial atención a varios de los Objetivos de Desarrollo Sostenible de la Agenda 2030 para el Desarrollo Sostenible. Así, la compañía trabaja (de manera autónoma o vinculándose a diferentes organizaciones) en diferentes líneas: salud y bienestar, fin de la pobreza, crecimiento económico y empleo, acción por el clima, energía no contaminante o alianzas, entre otras.
La presencia de PITMA en esta feria de empleo se ha extendido también a la difusión de vacantes y ofertas disponibles al público asistente a través de Nexian, empresa de recursos humanos del grupo.