Modelo de gestión
El grupo PITMA es una compañía multisectorial constituida por diferentes empresas que operan en mercados locales, nacionales e internacionales.
Desde sus orígenes, PITMA apuesta por una gestión compartida con todos y cada uno de los miembros de su comunidad, basada en un estilo positivo y diverso, y caracterizada por:
Tener una estructura
plana y natural
Trabajar compartiendo la información y las decisiones
Ser una compañía interactiva y conectada con sus públicos
El grupo PITMA basa su organización interna en un modelo colaborativo, que combina el trabajo de cada una de las empresas que lo componen con el de los diferentes departamentos transversales que forman sus servicios centrales y que dan servicio tanto a esas empresas como al conglomerado en sí mismo.
Organización
Existe una presidencia compartida, que recae en los dos fundadores y actuales propietarios de PITMA y sus sociedades. Su función cohesionadora es constante, y en la actualidad están a disposición del grupo PITMA en la búsqueda de nuevos proyectos y oportunidades de negocio.
La gestión del grupo PITMA al más alto nivel se encuentra en manos de un CEO, encargado de coordinar y dirigir la trayectoria y estrategia de las empresas que forman el grupo en su día a día. Cuenta con un equipo específico de apoyo para el área de energía, que el grupo PITMA considera punta de lanza en su estrategia corporativa y comercial en la actualidad.
Bajo la supervisión de esta figura directiva se encuentran las direcciones financiera y de recursos humanos, de sistemas y business intelligence, y de relaciones institucionales y responsabilidad social corporativa, junto al comité de dirección, formado por los directores y directoras generales de cada una de las unidades de negocio de la compañía.
