Tiempo Mujer 2026: PITMA expone su modelo de acción social desde el liderazgo femenino
La 7ª edición de Tiempo Mujer, jornadas organizadas por APEMECAC en torno al Día Internacional de la Mujer con la colaboración del grupo PITMA, se ha inaugurado esta mañana en Torrelavega con presencia del presidente de la asociación empresarial, Miguel Rincón, la consejera de Igualdad del Gobierno de Cantabria, Begoña Gómez, el concejal de Desarrollo Local del Ayuntamiento de Torrelavega, Jesús Sánchez, y la directora de Alianzas, RSC y Sostenibilidad de PITMA, Mª Eugenia Cuenca-Romero Navarro.
En esta ocasión, Tiempo Mujer ha incluido una sesión dedicada a las alianzas que la compañía tiene con diferentes entidades sociales, y que se integran en la cultura corporativa del grupo empresarial a favor de la transformación de la sociedad. La compañía compartió con el público su enfoque de actuación, centrado en iniciativas que articulan salud, inclusión y cooperación entre sector empresarial y entidades sociales.
La Mesa PITMA: Alianzas y Personas, celebrada el lunes 2 de marzo en la Cámara de Comercio de Torrelavega, reunió a representantes de organizaciones aliadas para exponer proyectos concretos que generan impacto social positivo. Moderada por Cuenca-Romero, la mesa abordó dos de las líneas de acción de la compañía.
El primer bloque, “Alianza por la Vida: Donación de Sangre y Plasma”, fue presentado por María Fuente, directora de Alpe Creativa. En él, se explicaron las campañas de donación periódicas que PITMA desarrolla en colaboración con la Fundación Marqués de Valdecilla —una entidad que impulsa proyectos asistenciales y de investigación sanitaria en la región— y la Hermandad de Donantes de Sangre de Cantabria —que promueve la donación voluntaria de sangre y plasma para garantizar reservas estables en la comunidad—. A la jornada asistieron Gervasio Portilla, presidente de los donantes, y José Francisco Díaz, gerente de la Fundación Valdecilla, quien también participó en la mesa redonda.
En el segundo bloque, “Alianza por la Inclusión: Trastorno del Espectro del Autismo (TEA)”, Verónica Román, directora de Netkia, compartió experiencias en torno a la integración de personas con TEA en equipos laborales. También intervinieron Lola del Olmo, responsable de Relaciones Institucionales de Lovaas Foundation, y Elena Canales, gerente de APTACAN, destacando el valor de las alianzas para acompañar a familias y promover oportunidades de desarrollo.
La jornada, que forma parte de un programa que aborda igualdad, emprendimiento y acción social, contó con el respaldo institucional del Gobierno de Cantabria y el Ayuntamiento de Torrelavega, que subrayaron la importancia de espacios de diálogo para avanzar hacia una igualdad real en todos los sectores.
PITMA agradeció a las organizaciones participantes, a las instituciones colaboradoras y a todas las personas asistentes por su implicación. El grupo reafirmó así su compromiso de situar a las personas y sus derechos en el centro de su acción, más allá de consignas, a través de alianzas duraderas y actuaciones que generan impacto tangible.
