El grupo PITMA ha ratificado su apoyo al talento femenino renovando su compromiso con la asociación Mujer y Talento, de la que es uno de los cuatro miembros de su patronato desde su fundación en 2017.
Álvaro Villa Miller y Javier González Portilla, CEO del grupo PITMA y presidente de la asociación Mujer y Talento, respectivamente, rubricaron la renovación del acuerdo en la sede corporativa que el grupo empresarial tiene en Rinconeda (Cantabria). La reunión sirvió para repasar todas las actividades desarrolladas hasta el momento por esta asociación sin ánimo de lucro que, a través de proyectos educativos, deportivos y culturales, fomentan e impulsan el talento y desarrollo personal y profesional de niñas, adolescentes y mujeres de Cantabria.
Las principales líneas de actuación de esta asociación, que ha logrado implicar a más de una treintena de instituciones y empresas de la región a lo largo de su trayectoria, son los proyectos STEM Talent Girl, un programa de mentorización y desarrollo del talento a través de jornadas junto a líderes femeninas vinculadas a áreas científicas y tecnológicas; el Club Deportivo Talent, que busca fortalecer el talento deportivo a través del baloncesto femenino, y trasladar sus valores al terreno personal de las deportistas; y actividades culturales vinculadas a la Fundación Albéniz o El Show de la Palabra, para fomentar así la creatividad y acercar la cultura a las nuevas generaciones de mujeres cántabras.
Durante la reunión, en la que también estuvo presente Marina Fernández, coordinadora de proyectos de la Asociación Mujer y Talento, Álvaro Villa Miller incidió en la importancia de la labor que esta asociación realiza en la sociedad, recordando que en la actualidad más del 55% de las personas que forman parte del grupo PITMA son mujeres. Este dato se encuentra alineado con uno de los objetivos de la asociación: generar oportunidades reales en el desarrollo del talento de la mujer y en su incorporación al mercado laboral con las mejores condiciones de competencia y profesionalidad.
